7月13日，由中国水泥协会、陕西省水泥协会主办的2018中国水泥行业企业社会责任团体标准发布会在西安召开。

国务院参事室原副主任蒋明麟发表了演讲，他表示，在中国水泥协会的主持下，在北京东方君和管理顾问有限公司的积极参与下，经过近两年的不懈努力，在反复论证、调研、修改，并参照国际上有关文献，集中有关政府主管部门和行业的专家、企业、协会的各方面意见并归纳整理，今天，中国水泥行业企业社会责任团体标准终于正式发布了。

这是我国水泥行业认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和新时代发展理论，建设现代经济体系的具体体现，是积极贯彻落实我国标准体系改革的积极成果，是我国水泥行业广大企业多年来自觉履行社会责任，推动水泥行业供给侧结构性改革、促进企业健康可持续发展的必然要求。

对于水泥企业的社会责任，蒋明麟也表达了他的几点看法：

一.水泥企业履行企业社会责任是勇担新时代历史使命的自觉行动。

当前我国经济已由高速增长转向高质量发展阶段，经济发展的质量首先体现于供给侧的质量，这就需要产业转型升级，优化产业结构，转换产业发展的源动力，实现绿色可持续发展。

在水泥行业企业社会责任团体标准的整个制定过程中，始终遵循新时代发展对水泥行业的要求，深入贯彻新时代发展理念，瞄准水泥行业健康可持续发展的基本要素，制定符合现阶段我国水泥行业企业社会责任的团体标准。

水泥产业是我国国民经济重要的传统原材料制造业，它为国民经济和社会发展、人民生活的改善提供了重要支撑，它与我国的经济增长、能源消耗、生态环境质量关系重大，如何促进这样一个传统的制造业转型升级、提质增效、环境改善和优化是水泥行业在新时代必须履行的职责。

世界上没有夕阳产业，只有夕阳的技术、产品和企业。我们制定了中国水泥行业企业社会责任团体标准就是促进符合发展方向的企业加快自身的改造和转型升级，夯实企业的发展基础，进一步提高自身在国际国内两个市场的竞争力，通过企业社会责任团体标准的引领，促进企业向高质量化、绿色化、智能化、精细化、品牌化和国际化的方向发展。

出席本次会议的水泥企业都是我国水泥行业的骨干和各方面的领跑者，希望在贯彻水泥企业社会责任的过程中，不断改进企业经营和管理，不断完善提供企业社会责任报告的数据、技术和统计手段，自觉保证自身提出的企业社会责任报告的真实性和准确性，实现自身企业在新时代新发展为全行业做出应有的表率和示范。

二.贯彻国务院关于标准体系改革决定，用新标准引领社会责任新发展。

国务院关于我国标准体系和标准化管理体制的改革是贯彻十八大提出的“让市场在配置资源中起决定性作用，政府更好的发挥作用”的重大决策，在我国标准体系供应和标准化管理体系中具体体现。这样改革要充分调动市场主体和社会各方面的积极性，从促进创新、鼓励先进、优化结构等诸多方面实现改革我国标准的供应体系，变过去单纯由政府各级主管部门批准标准发布改为除重大涉及安全、健康、公益性产品和服务之外的强制性标准外，均由企业、社团等自行组织编制和声明发布推荐性标准。这些标准除了受到政府有关职能部门监管外，主要由市场主体和消费者加以认可和推广，做到优者存，劣者亡。

本次由中国水泥协会主持，北京东方君和管理顾问有限公司具体编制的中国水泥行业企业社会责任团体标准是国务院深化我国标准体系供应和管理体制改革在水泥行业的具体实践，是顺应我国水泥行业在新时代以新发展理念的市场需求，运用标准引领行业发展的生动体现。

标准的发布为提升我国水泥行业的社会责任意识，建立水泥企业履行社会责任的长效机制，促进水泥行业供给侧结构性改革及水泥行业、企业健康可持续性发展创造了运用工具和载体。

由于“中国水泥行业企业社会责任团体标准”是首次发布，作为标准的制定者和编写者，在今后的工作实践中要进一步加大宣传力度和培训工作，树立在贯彻团体标准过程中的一些先进典型，及时总结存在的问题，紧跟国家和国际上对水泥行业发展的新要求，与时俱进，加强修标工作，为团体标准的升级版创造必要条件。

三.大力培养和造就标准化工作人才，为高质量制定标准，高效率运用标准提供坚实基础。

人才是基础，人才是关键，人才是发展一切事业的根本，在我国的标准体系建设和标准化管理过程中，培养和造就高素质的标准化工作人才是当前和今后一个长期的战略性任务。特别是在经济全球化和改革开放的大背景下，如何使我们的标准供应和管理工作提高到一个崭新的水平，在国家的竞争中提出我们的中国标准、发出中国声音是摆在面前的历史性任务。

过去由于我们对标准化工作的必要性、重要性缺乏重视，人才培养、资金投入严重不足。随着我国经济改革开放和市场化的进程不断深入，越来越使人们感觉到，谁在市场上掌握了标准就主导了市场的话语权。

因此，我希望以此次中国水泥行业企业社会责任团体标准发布为契机，在水泥行业各个领域，不论是企业、高等院校、协会、学会和创建联盟、社会团体等，要进一步加强对标准化工作的高度重视，特别要在培养和造就高素质、熟悉本行业标准化工作的人才，为他们的成长创造必要的条件和环境。有了这样一支高素质的水泥行业标准化专业队伍，我们的行业标准供应和管理工作才能提高到一个崭新的水平，才能使我们的标准化工作在促进水泥行业供给侧结构性改革和实现水泥行业绿色健康可持续发展中起到应有的积极作用。