2016年以来，青海大学与该省企业共同探索出的校企合作科研攻关新途径取得不俗成绩，与青海三工镁业有限公司的合作就是的最好范例。

对此，青海大学机械工程学院院长、教授金培鹏向记者介绍到，“这几年，青海大学在国家多个部委和省委省政府的支持下，在清华大学等院校的对口支援帮扶下，学校在人才培养、科学研究和服务社会方面的能力大幅提升。为了更好地服务社会，我们尝试与企业加强合作，企业将自身需求及时和大学沟通，学校有针对性地开展科研活动，这种科技攻关更接地气，不仅能让学生在实战中快速成长，企业也能更好地进行产业化实施。”

正是通过这种方式，三工镁业公司很好地解决了国外用户提出的镁-铝-锰系合金中含锰粒子粗大、数量过多的技术问题，成为了目前锰粒控制最成功的范例。随之带来的经济效益是，三工镁业公司年产1万吨高品质镁-铝-锰系镁合金全部实现出口，而且用于通用、福特、宝马、大众等知名汽车企业，年实现销售收入超过2500万美元。

大学教授走出象牙塔服务当地企业，企业的高级工程师也要走进学校为学生授课。为此，青海大学提出，将青海的产业链条与学校的学科链条相结合，开展人才教育的供给侧结构性改革，培养市场需要的人才。同时，充分利用好学校的先进大型科研设备，建立开放共享的科研平台，助力青海地方经济发展。

值得一提的是，2016年10月，先进镁合金产学研联盟研讨会暨战略合作协议签订仪式也在青海大学举行。先进镁合金产学研联盟是国家自然科学基金委工程与材料学部材料一处支持下建立的先进镁合金材料研究集团，集中了上海交通大学、西安交通大学、东北大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、西南交通大学、东南大学、山东科技大学、沈阳工业大学等多个国内优秀的镁合金材料与工艺研究团队， 同时还联合了浙江万丰、闻喜银光、通用汽车中国研究院等国内著名的镁合金材料与加工制造企业，具备了非常强的产学研协同创新能力。

创新驱动的本质是人才驱动，人是科技创新最关键的因素。但是，受困于自然环境、经济能力等因素，青海引进人才难，留住人才更难。因此，培养青海自己的本土人才就显得十分重要。从这个意义上说，如果企业是创新的主体，那么，高校就是创新驱动发展的“加速器”。