十三五以来，人才战略，特别是技能人才培训的战略已经上升到国家战略，知识型的员工日趋成为企业竞争的核心资源，已成为战略资源，行业对这种高技能的技能型人才，有很大的需求。应该说技能型人才是铸造全产业链的前端，而职业教育是培养技能人才的阵地和摇篮，因此行业的职业教育工作日趋重要，需要举全行业之力去投入，经营职业教育工作。据于此，中国铸造协会在中国铸造协会第十四届年会期间，于 5 月 15 日下午，隆重举行“2018 人才培养创新发展论坛暨首届对话中国铸造大工匠”活动。

出席本届论坛的领导和嘉宾有：中国铸造协会名誉会长、国家智能铸造创新产业中心董事长、共享装备股份有限公司总裁彭凡，中国铸造协会副监事长、国家开放大学铸造学院执行副院长支晓恒，中国铸造协会专家、铸造学院专务赵志立，中国铸造协会耐磨分会秘书长宋量，济南圣泉集团工业品营销总监薛峰，北京网梯网络科技发展有限公司总经理张震，陕西工业职业技术学院材料学院院长韩小峰，苏州兴业材料科技股份有限公司董事长王进兴，中铸樊湖读书会常务副会长赵秀梅。

论坛由中国铸造协会职教中心主任景立文总体主持，其中赵志立教授主持了“对话中国铸造大工匠”环节。中国铸造协会教育培训工作委员会全体委员单位代表、国家开放大学铸造学院各分院领导、中国铸造协会各教培基地领导、2018 全国卓越铸造工程师、“兴业杯” 中国铸造大工匠获奖人员等近百人参加了本次论坛。

论坛首先由五名受邀嘉宾分别做职教主题报告：北京网梯总经理张震《从在线教育进化看铸造人才培养服务转型》、中国铸造协会耐磨分会秘书长宋量秘书长《精益铸造的学习与实践初探》、陕工院材料学院韩小峰院长《职业教育材料成型专业教学资源库》、中铸樊湖读书会常务副会长赵秀梅《铸造行业自学习型组织解决方案》、内蒙一机十公司高级工程师武玉平《企业劳模工作室经验分享》。嘉宾报告之后，中国铸造协会职教中心主任景立文做了《与时俱进的中国铸造行业职业教育》，对中国铸造协会职教工作发展与布局进行了解析。本届职教论坛，中国铸造协会名誉会长彭凡受邀出席，并现场做《经营人才，激发活力》报告，他指出行业人才培养工作是一个长期过程，需要全行业关注并付诸于行动。他号召全行业共同行动起来，为人才培养大计工作不忘初心、砥砺前行。

论坛报告环节之后，国家开放大学铸造学院举办了铸造学院课程建设专家发证仪式。刚刚在 2018 铸造节上获得“天阳杯”全国卓越铸造工程师荣誉的 11 名工程师获聘“铸造学院特聘专家”，中国铸造协会名誉会长、国家智能铸造创新产业中心董事长、共享装备股份有限公司总裁彭凡，中国铸造协会副监事长、国家开放大学铸造学院执行副院长支晓恒为他们现场发授证书。

在本届论坛的最后一个环节，又迎来论坛的一个活动高潮，“首届对话兴业杯中国铸造大工匠活动”隆重举行。众多摄影师、采访记者都来到现场。苏州兴业材料科技股份有限公司董事长王进兴出席并现场致辞，他首先对本届对话活动成功举行表示热烈的欢迎，并表达了兴业公司对行业人才培养工作的坚定支持的决心。接下来，赵志立教授主持了本届对话活动。1 名 2017 年“兴业杯”中国铸造大工匠,5 名 2018“兴业杯”中国铸造大工匠出席了对话，并与主持人展开现场对话互动。近两个小时的对话，现场掌声不断，各位工匠现场展现了他们的风采，主持人的精彩把控和总结，也让本届对话活动生动、感人，让现场出席嘉宾和同仁们感受到工匠的魅力和中国铸造的美好未来。