HWI国际集团4月18日宣布两项人事变动，该公司是美国最大的耐火材料产品和服务供应商。

该公司的原高级总监，总顾问Brad Cramer，已晋升为副总裁，总法律顾问，公司秘书，首席合规官。另一个是Judy Weisseg原为人力资源高级总监，已晋升为副总裁。

集团CEO Carol Jackson表示：“为了实现我们对第一行业的愿景和带动整个企业的执行力， 我们需要Brad来带领法律部，Judy来带领人力资源部，他们在各自的领域不断有优异的表现，而且领导力和工作能力都非常专业。”

人物简介：

Brad Cramer，目前任职HWI副总裁，总法律顾问，公司秘书兼首席合规官。Brad Cramer于2015年加入HWI，加入后展现出非凡的专业精神和法律能力。他的领导提升了HWI法律部门的价值和贡献，为组织内所有客户提供及时，实用和战略性的咨询服务。在加入HWI之前，是美国钢铁公司的商业顾问，在那里他为多家内部客户提供咨询和咨询服务，并于2008年至2011年间为该公司的中欧业务进行了为期三年的任务。在2015年离开美国钢铁公司前的最后任务是美国钢铁斯洛伐克东部Košice的总顾问。

Judy Weisseg

现任HWI人力资源副总裁

在HWI，Judy Weisseg在人力资源方面从事了近20年的专业服务。她负责所有人力资源领域的战略和执行工作，包括福利，薪酬，就业，员工关系，劳资关系，培训与发展以及人力资源信息系统。

她于1999年加入HWI，担任薪酬福利总监。从那时起，她已经在几个人力资源部门中发挥了重要作用，成为HWI近1,700名员工的人力资源高管。在Judy的领导下，HWI已经完全重组和更新了员工人力资源产品和服务的所有方面。

在加入HWI之前，Judy曾担任位于俄亥俄州克利夫兰的应用工业技术公司的补偿和副收益总监。她的职业生涯还包括联邦投资者和宾夕法尼亚西部医院的人力资源职位。