近日，2026年全国五一劳动奖拟表彰对象公示名单正式揭晓，洛阳利尔功能材料有限公司定型制品车间自动化班组成功入选“全国工人先锋号”拟表彰集体。继2023年荣膺省级工人先锋号荣誉后，这支一线班组再攀高峰、摘得国家级桂冠，成为企业深耕绿色制造、聚力高质量发展的生动典范。

党建引领铸魂，筑牢产改红色根基。班组始终坚持“支部建在一线”，把党建引领作为产业工人队伍建设改革的核心抓手，引领全体职工坚定不移听党话、跟党走。创新推行党员与生产骨干“双向培养”机制，三年来稳步实现业务骨干向党员、党员向技术及管理骨干的转化提升。通过班前微党课、常态化思想教育，强化职工产业担当;组建党员队伍，在2.5万吨RH炉成套装置智能化技改重点项目中冲锋在前、攻坚克难，提前30天圆满完成任务，以红色动能夯实产业发展根基。

创新驱动赋能，激活生产增效引擎。班组深耕智能化升级，建成国内首条全线DCS控制高温材料生产线，技术实力跻身国际先进行列。聚焦职工技能转型，开展全员人机协同专项培训，推动一线工人从“体力操作型”向“技术运维型”转变。以创新创效为抓手，2025年完成“五小”创新成果17项，斩获国家专利8项;搭建线上线下合理化建议平台，汇聚职工智慧破解生产难题，全年采纳优质建议14条，创效120万元。依托智改数转，班组人均产能提升6倍，制造费用降幅超30%，锻造出支撑新质生产力发展的新型产业工人队伍。

匠心坚守砺行，锻造过硬班组文化。班组严格落实“自检、互检、专检”三检制度，将精益求精的工匠精神融入每一道生产工序，关键产品合格率稳定保持在99.7%，涌现出多名一线“草根技术专家”。依托“利尔学院”，构建“师带徒+岗位练兵+校企合作”三维人才培养体系，联动高校定向培育专业技术人才;打通管理、技能双向晋升通道，推行“以技提薪”激励机制，将技能等级、创新成果与薪酬奖励直接挂钩，评优评先全面向一线倾斜，凝聚起“勇创新、敢攻坚、争一流”的班组奋进力量。

国家级荣誉既是肯定，更是鞭策。下一步，该班组将珍惜荣誉、再接再厉，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续深耕精益管理与技术创新，以实干实绩助力地方先进制造业升级，为新材料产业绿色低碳高质量发展再立新功。