“作为钢铁行业发展新质生产力的‘特种兵’、转型升级的‘先行军’，特钢行业始终锚定国家战略需求，以科技创新激活发展动能，以结构优化重塑竞争优势，在复杂环境中走出了“高端引领、韧性增长”的坚实路径，转型升级高质量发展步入快车道。”11月12日，中国特钢企业协会十届三次轮值会长汪世峰在特钢协十届四次会员大会上作会长工作报告时表示，特钢行业不仅为国家高端装备制造、重大基础设施建设和战略性新兴产业提供了关键材料支撑，更以效益提升、结构升级的亮眼表现，彰显了高质量发展的强劲活力。

会上，汪世峰介绍了今年前3个季度特钢行业运行的基本情况，分析了行业发展面临的挑战和机遇，并介绍了特钢协近一年工作亮点和下一步工作重点。

行业发展稳中提质

汪世峰介绍，今年初以来，特钢行业呈现稳中提质的发展态势，高端化转型步伐加快，高端产品价值韧性凸显，效益指标显著改善，行业高质量发展步伐更稳。

一是优特钢产量逆势增长，高端化转型步伐加快。今年1月—9月份，特钢协重点统计会员企业优特钢粗钢产量达5855万吨，同比增长1.1%。从品种结构看，重点品种粗钢产量为1032万吨，同比增长5.4%。其中，齿轮钢同比增长11.2%，弹簧钢同比增长16.5%，工模具钢同比增长2.5%。汪世峰指出，这不仅印证了特钢产品在市场中的刚性需求，还凸显了行业向高端化、精细化转型的鲜明趋势，为新质生产力发展积蓄了坚实动能。

二是优特钢钢材价格同比下降，优钢与特钢价差扩大。今年1月—9月份，SSPI(中国特钢价格指数)综合价格指数均值为133.0点，同比下降0.67%。但细分领域呈现显著分化态势：特殊质量钢价格指数均值为137.5点，同比上涨0.51%，彰显高端特钢产品的价值韧性;优钢价格指数均值为111.3点，同比下降6.86%。汪世峰表示，行业出现“特钢稳、优钢降”的格局，既反映了市场对高端材料的认可，也提示行业需进一步优化产品结构，以更高质量的供给对冲价格波动风险。

三是优特钢出口面临外部承压，国际市场亟待破局。受全球经济增速放缓、贸易保护主义抬头等因素影响，特钢出口形势面临挑战。今年1月—9月份，特钢协重点统计会员企业累计出口优特钢材577万吨，同比下降1.3%。其中，板材和钢管同比均有下降，棒材、线材和其它品种保持增长。汪世峰指出，这既需警惕外部环境的不确定性，更需行业主动谋划国际市场布局，以优质产品与多元渠道打开新局面。

四是效益指标显著改善，发展质量持续提升。今年1月—9月份，重点统计会员企业利润总额为160亿元;平均销售利润率达4.30%，同比提升2.63个百分点;亏损面收窄至20%，同比降低12个百分点。利润率的提升与亏损面的收窄，标志着特钢行业从“规模扩张”向“质量效益”转型取得实质性成效，也为行业持续投入研发、推动创新提供了坚实保障。

汪世峰指出，当前行业处于机遇与挑战并存的关键期。从挑战来看，全球经济增长放缓、贸易保护主义抬头，挤压国际市场空间;“普转优、优转特”加剧产能过剩，市场竞争更趋激烈;原材料价格波动、环保成本上升，企业盈利承压;部分高端技术依赖进口、创新人才短缺等均制约行业核心竞争力提升。从机遇来看，国家制造强国战略的深入推进，“双碳”目标带来的发展机遇，以及新质生产力发展要求的提出等，均为特钢行业创造了多重政策红利，既提供了高端化转型的明确方向，也打开了智能化、绿色化发展的广阔空间。

“只要我们主动识变、应变、求变，就能在挑战中开辟新局。”汪世峰表示，要抓住新一轮科技革命和产业变革机遇，统筹科技创新与人才建设，推动科技创新与产业创新深度融合，以专精特新为路径，以高端化、品牌化、国际化、智能化、绿色化为方向，奋力推动特钢行业高质量发展，为制造强国建设贡献力量。

下一步要做好6方面重点工作

汪世峰介绍，近一年，特钢协聚焦主责主业、深耕会员服务，牵头组织《特钢行业“十五五”发展规划》编制工作，组建6个市场预警自律委员会强化行业自律，技术专家委员会、安全专家委员会充分发挥行业“智囊团”作用，搭建技术对接、供需对接等产学研用协同发展平台，积极向国家有关部委、协会反映会员企业诉求等一系列工作卓有成效，下一步将重点做好以下6方面工作。

一是以自律协同为抓手，守护市场生态。健全价格监测与协调机制，提升行业统计的准确性、全面性，引导企业理性定价，防范恶性竞争;深化产业链协同，推动企业签订中长期合作协议，增强供应链韧性;支持优势企业兼并重组，推动产能向高端领域集聚，优化产业布局。

二是以创新驱动为核心，培育发展新质生产力。组建以企业为主体的创新联合体，探索“揭榜挂帅”机制，攻坚高端材料国产化难题;支持企业申报国家级创新平台、专精特新“小巨人”企业，加强与高校和科研机构合作，培育高层次创新人才。

三是以国际视野为导向，拓展发展空间。引导企业优化出口结构，拓展“一带一路”、东南亚等新兴市场，支持海外仓储与加工中心建设;推动企业参与国际标准制定，提升中国特钢的国际话语权;建立“协会+企业+律所”贸易摩擦应对机制，维护企业海外合法权益。

四是以标准引领为支撑，筑牢质量根基。特钢协计划组建新的协会团标委员会，吸收行业专家力量，加快制定覆盖高端特钢产品、绿色生产、智能制造的团体标准，力争两年内打造一支高水平标准队伍，为行业发展构建“技术屏障”。

五是以服务升级为保障，赋能企业发展。建设特钢行业大数据平台，定期发布运行报告与风险预警，为企业决策提供支撑;推动企业数字化转型，推广MES(制造执行系统)数字孪生等技术，培育“数字特钢”标杆;建立分层分类服务机制，提供政策解读、人才培训等定制化服务，提升特钢协会员获得感;加强特钢协自身建设，优化组织架构与团队能力，当好政府“参谋助手”、企业“贴心管家”。

六是以品牌宣传为纽带，凝聚行业力量。办好行业重大展会、峰会和论坛，讲好“中国特钢故事”;加强国际交流合作，借鉴先进经验，提升特钢行业影响力。