中镁集团成立多年来，始终秉承以人为本的发展理念，在不断提高产能提升产品质量的同时，更是将员工的成长放在首位。提供机会，畅通渠道，使企业成为员工实现自身价值的优质平台。

6月17号这天，在辽宁中镁高温耐材有限公司中控室当班儿的是熔烧班班长纪晓峰。这位50来岁的老班长，独自面对电脑中控屏显页面，举手投足间气定神闲，整个操作流程进行得有条不紊。

操作中的这份镇定自若是厂里生产线技术更新带来的福利，更是纪晓峰这个一线工人紧跟时代步伐，努力学习拼出的结果。在中镁高温耐材的平台上，技术升级始终与工人的素质提升紧密相伴。在老工人纪晓峰获得安身立命技能的同时，已到壮年的技术人员孟凡昌，正独立扛起厂里的研发项目。

八九年的岁月，孟凡昌在中镁集团完成了从一个小技术员到技术厂长的变身。除去工薪的进阶，生活质量的提升，更为让他动心的是中镁那份对个体能力的认同与尊重。

提起这些，厂长历彦平感触颇深。

不徐不疾，不早不晚，让种子着陆沃土，绽开生命与事业最美的花束。于企业，是规则是制度，亦是能力。